张乃丹事件对本发编织机的启示，做好内控，用人用德
近日，张乃丹实名举报中国人寿事件引起全国人民关注。这件事给本发编织机在管理上也给与了很大启示。
张乃丹举报事件原本是个很简单的公司管理内控事件，但由于中国人寿长期不处理，处理结果也是轻描淡写，使得事件持续发酵。
纵观本事件，中国人寿在公司管理上主要存在两个问题，内控失调，用人不善。这是足以让本发编织机引以为戒的地方。
在内控方面，本发科技着力于完善各种流程，在生产评审，费用报销等各方面都做到事事有凭证，责任有签字。尽力将所有流程的每个环节都做到有账可查，有人负责。
在用人方面，本发科技坚持以诚实，务实为第一考量。对公司贡献超过五年，十年的员工在年底会分别给予一定的奖励。
良好的内部管控才能带来优质的产品，祝本发编织机在本发人的努力下越做越好。
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